Juriste RGPD (H/F)

A propos du poste

Dans le cadre d'un remplacement, le département Juridique et Conformité recherche un(e) Juriste RGPD. Vous serez en charge d'assurer les missions suivantes : Négociation et rédaction contractuelle - Rédiger et négocier des clauses contractuelles en lien avec la protection des données personnelles (DPA, SCC, contrats IT, partenariats, etc.). - Assurer la conformité des contrats avec le RGPD et les réglementations sectorielles applicables. Accompagnement des opérationnels et conseil juridique - Assister les équipes métiers (IT, Marketing, RH, etc.) sur les problématiques juridiques liées aux données personnelles et aux nouvelles technologies. - Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre de politiques et procédures internes en matière de protection des données. - Réaliser des analyses d’impact (DPIA) et conseiller sur les projets impliquant des données sensibles ou innovants (IA, big data, cloud, etc.). Conformité et gouvernance des données - Participer à la tenue et mise à jour des registres des traitements. - Répondre aux demandes d’exercice des droits (accès, rectification, opposition, suppression, etc.). - Contribuer à l’analyse et la gestion des violations de données et aux obligations de notification aux autorités de contrôle. Veille juridique et sensibilisation - Assurer une veille proactive sur l’évolution des réglementations RGPD, AI Act et autres législations impactant l’entreprise. - Animer des formations internes et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la protection des données. Gestion des relations avec les parties prenantes - Collaborer avec le DPO et les différentes équipes internes pour garantir une conformité optimale. - Être en lien avec les autorités de contrôle et répondre aux demandes d’information ou aux audits.

A propos du profil recherché

Formation : Bac +5 (Master en Droit des affaires numériques, IT/IP, ou équivalent). Expérience : Minimum 3 ans, avec une première expérience réussie en cabinet d’avocats ou en entreprise. Langues : Anglais juridique courant (lu, écrit, parlé). Compétences techniques - Maîtrise du cadre juridique du RGPD et des réglementations associées (IA Act, NIS2, Data Act...). - Excellentes capacités rédactionnelles (contrats, avis juridiques, politiques internes). - Bonne compréhension des enjeux IT et des technologies émergentes (intelligence artificielle, cloud computing, cybersécurité). - Capacité de négociation et d’adaptation aux enjeux business. - Expérience en gestion contractuelle et en accompagnement des opérationnels. - Aptitude à travailler en mode projet et dans un environnement international. Soft skills recherchés - Capacité de synthèse et pédagogie : aptitude à vulgariser des sujets juridiques complexes. - Aisance relationnelle : capacité à interagir avec des profils variés (juristes, informaticiens, commerciaux...). - Esprit d’équipe : capacité à travailler en collaboration avec différents départements. - Rigueur et organisation : gestion efficace des priorités et des deadlines. - Objectivité et esprit d’analyse: prise de décision éclairée et argumentée. - Proactivité et esprit d’initiative : force de proposition pour améliorer les process internes. - Curiosité et ouverture d’esprit : veille active sur les évolutions réglementaires et technologiques. - Agilité et adaptabilité : capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution.

A propos de l'entreprise

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