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STAGIAIRE ASSISTANT MARKETING ET PARTENARIATS SEPT 24 (H/F)

Stage | Versailles 78000 | 16/05/2024 | STAGEDCMKGPNRTSEPT24 |Salaire: de 400 € jusque 600 € par mois

MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité des membres du service Marketing et partenariats Médias de la direction de la Communication vous réaliserez les missions suivantes : - Développer la stratégie de marketing direct et CRM de l’établissement, suivi opérationnel des différents envois papier et web, bilan des retombées - Participation à la stratégie d'animation e-marketing : rédaction de contenus des emailings, gestion des plannings d’envoi et de la pression marketing, suivi des reporting - Actualiser et harmoniser l’offre sur tous nos supports de communication (et notamment le site internet) - Plans de communication et partenariats média : gérer les demandes, rédiger les conventions & assurer leur suivi - Assurer le suivi de création des supports promotionnels print et web - Benchmark et veille concurrentielle : Suivre et analyser des bonnes pratiques dans le domaine de la culture et du tourisme OBJECTIFS PEDAGOGIQUES DU STAGE : - Découverte du processus de création d’un plan media (achat d’espace, partenariats media...) - Développer ses compétences en gestion de projets (capacité de priorisation et d’organisation des missions) - Acquisition de connaissances techniques (outil de gestion des campagnes marketing multicanales, back office) - Découvrir le secteur culturel et touristique à travers le fonctionnement d’une institution patrimoniale majeure AVANTAGES ET GRATIFICATION Avantages : prise en charge partielle des frais de transports en commun et accès au restaurant administratif à un tarif préférentiel sur inscription préalable Gratification : selon taux légal en vigueur, 35h hebdomadaires (gratification versée par virement mensuel) COMMENT CANDIDATER ? Envoi des candidatures à la Direction des Ressources Humaines avant le : 14/06/2024 .Directement sur le site internet du château dans la rubrique Offres d’emploi https://www.chateauversailles.fr/etablissement-public/offres-emplois#les-offres-demploi MODALITES DE RECRUTEMENT : Les entretiens pourront être réalisés sur place ou à distance (téléphone, visioconférence). Les candidatures seront examinées collégialement par au moins deux personnes formées au processus de recrutement. Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement.

Diplômes et/ou expériences professionnelles : De formation supérieure, la personne pourra être issue d’un master II Marketing et/ou communication ou d’une école de commerce avec une spécialisation en Marketing/Communication. Compétences techniques : - Très bonne maîtrise du pack-office (Excel, Powerpoint, Word) - Pratique de la suite Adobe (Photoshop, Adobe Reader Pro, InDesign) - Sensibilité à l’univers du digital - Anglais courant - Des connaissances académiques de gestion d’un back office ou d’un outil de gestion de campagnes emailing seraient un plus Savoir-faire : - Capacité à travailler en équipe - Bon esprit d’analyse - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Bonne maîtrise de la communication écrite et orale Savoir-être : - Organisation, dynamisme, créativité, et autonomie dans les missions confiées - Proactif

Le château, le musée et le domaine national de Versailles est depuis 1995 un établissement public à caractère administratif, doté d’une autonomie de gestion administrative et financière. Il est placé sous la tutelle du ministère de la culture et du ministère en charge du budget. Le budget consolidé de l’Établissement public représente environ 100 millions d’euros par an. Plus de 1000 agents exercent dans des domaines riches et divers : accueil du public, surveillance du musée et du domaine, sûreté et sécurité incendie, métiers d’art dans les ateliers muséographiques (doreurs, ébénistes, tapissiers) dans les jardins et les fontaines, métiers de la conservation, métiers administratifs (finances, juridiques, ressources humaines, informatiques, communication), métiers de l’ingénierie du patrimoine (conducteurs de travaux, conducteurs d’opérations), métiers du marketing et du commercial et métiers de la médiation, de l’édition et de l’ingénierie culturelles (expositions, scolaires, publics spécifiques, éditions). Château de Versailles Spectacles (CVS) qui produit les spectacles de l'opéra et les grandes eaux est une filiale de l'Établissement. L'Établissement est par ailleurs membre fondateur du Centre de Recherche du Château de Versailles (CRCV), Groupement d'Intérêt Public (GIP).