Adjoint au chef de service -accueil et surveillance- domaine (H/F)

A propos du poste

-2 POSTES A POURVOIR- MISSIONS PRINCIPALES Placé(e) sous l’autorité du chef de service de l’accueil et de la surveillance du domaine et affecté(e) à l’équipe d’encadrement du domaine de Versailles et de Trianon, l’adjoint(e) au chef de service assure l’encadrement hiérarchique et technique des équipes, soit environ 50 agents. Il/elle participe à l’évaluation annuelle des agents permanents et suit le déroulement des actions de formation destinées aux agents. Il/elle contrôle l’application des consignes et intervient en cas de situation particulière pour coordonner l’action des agents. ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer le management de l’équipe ; - Gérer des situations particulières avec le public ; - Valider les plannings prévisionnels préparés par le bureau des plannings et adapter la feuille de service quotidienne ; - Vérifier les dispositifs techniques relatifs au contrôle d’accès et à la sécurité des personnes et des biens ; - Assurer le suivi des infractions au règlement de visite ; - Organiser l’accès des secours ou des services de police en cas de nécessité ; - Proposer et mettre à jour les consignes permanentes et temporaires du service ; - Suivre les interventions des entreprises (conditions d’accès, organisation et surveillance des chantiers) ; - Assurer le suivi des demandes de travaux ; - Vérifier l’état et l’utilisation du matériel et des véhicules de service ; - Mettre en place, gérer et assurer le suivi quotidien des rondes de sécurité. Liaisons hiérarchiques : Rattachement hiérarchique au chef du service de l’accueil et de la surveillance du domaine. Liaisons fonctionnelles : Ensemble des services de l’Établissement.

A propos du profil recherché

Compétences techniques - Maîtrise des outils informatiques - Pratique d'une langue étrangère appréciée Savoir - Connaissance de l’environnement des monuments historiques - Connaissance du règlement de visite - Connaissance des techniques de rédaction (rapport, consignes) Savoir-faire - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie - Mettre en oeuvre des connaissances générales en sécurité/sûreté - Expérience et intérêt pour l’encadrement et l'animation d'équipe - Capacité à faire respecter les procédures - Accueillir du public (disponibilité, écoute, courtoisie et diplomatie) - Organisation et réactivité Savoir-être - Dynamisme, réactivité et rigueur - Capacité à s’intégrer dans un collectif de travail - Aptitude à gérer des situations avec calme et maîtrise - Capacité à s’adapter en fonction du contexte - Sens du service public Conditions particulières d'exercice : - Travail en extérieur tout au long de l'année (ambiance thermique) - Travail de week-end en roulement - Contact avec le public ou relationnel intense Formation Les éventuelles formations nécessaires seront dispensées à la prise de fonction Spécificités du poste Rémunération des contractuels : selon grille du cadre de gestion de l’établissement (Groupe emploi 2) + part variable selon manière de servir Rémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique (Groupe RIFSEEP 1) + complément indemnitaire annuel selon manière de servir COMMENT CANDIDATER Envoi des candidatures (CV et Lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet dans la rubrique Offres d’emploi avant le : 21/05/24 ou Par courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humaines Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles 1 rue de l'indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex.

A propos de l'entreprise

Le château, le musée et le domaine national de Versailles est depuis 1995 un établissement public à caractère administratif, doté d’une autonomie de gestion administrative et financière. Il est placé sous la tutelle du ministère de la culture et du ministère en charge du budget. Le budget consolidé de l’Établissement public représente environ 100 millions d’euros par an. Plus de 1000 agents exercent dans des domaines riches et divers : accueil du public, surveillance du musée et du domaine, sûreté et sécurité incendie, métiers d’art dans les ateliers muséographiques (doreurs, ébénistes, tapissiers) dans les jardins et les fontaines, métiers de la conservation, métiers administratifs (finances, juridiques, ressources humaines, informatiques, communication), métiers de l’ingénierie du patrimoine (conducteurs de travaux, conducteurs d’opérations), métiers du marketing et du commercial et métiers de la médiation, de l’édition et de l’ingénierie culturelles (expositions, scolaires, publics spécifiques, éditions). Château de Versailles Spectacles (CVS) qui produit les spectacles de l'opéra et les grandes eaux est une filiale de l'Établissement. L'Établissement est par ailleurs membre fondateur du Centre de Recherche du Château de Versailles (CRCV), Groupement d'Intérêt Public (GIP).