Electromécanien (H/F)

A propos du poste

L'électromécanicien installe les machines neuves d'un atelier ou d'un chantier : machines de production, engins de levage... En s'appuyant sur le dossier de fabrication, il assure le montage des moteurs, roulements ou variateurs de vitesse, et établit les connexions électriques. Il procède aux différents réglages et vérifie le bon fonctionnement de l'ensemble. Mais son rôle principal est surtout d'entretenir et de dépanner les machines. Il réalise les tâches d'entretien prévues (nettoyage, vérification de l'isolation des circuits électriques, graissage des roulements, réglages, changement de pièces mécaniques...). Il effectue également tous les contrôles destinés à repérer toute anomalie justifiant, à plus ou moins long terme, de planifier une intervention dans le cadre de la maintenance curative, adaptative ou améliorative. Il change alors les éléments défectueux. Lorsqu'une panne survient, il procède à une série de tests et de mesures pour trouver l'origine de la défaillance. Puis il remplace les pièces concernées, effectue les réglages nécessaires et remet la machine en service

A propos du profil recherché

L'électromécanicien a une grande capacité d'adaptation et de réactivité. Il se tient informé des innovations techniques. Il est capable de travailler aussi bien en équipe que de manière autonome. Ingénieux et rapide, l'électromécanicien possède de réelles qualités de rigueur et de minutie. Ses aptitudes à l'observation, à l'analyse et à la déduction lui permettent de résoudre des problèmes divers. La maîtrise de l'anglais technique est recommandée. Il est continuellement soucieux de la sécurité et du respect des réglementations.

A propos de l'entreprise

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu’au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d’égalité des chances et de non discrimination !"