Chargé de recrutement (H/F)

A propos du poste

Sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour missions principales de : ? rechercher la meilleure adéquation entre les besoins en compétences des clients et les profils des candidats, ? assister votre manager dans l'application du plan de recrutement décidé, ? satisfaire à la fois les attentes du client en termes de qualité et de quantité des candidats présentés. A ce titre vous serez en charge de : . Recueillir, analyser et valider les besoins des clients . Rédiger, diffuser sur les jobboards dédiés et suivre les annonces en fonction des besoins des entreprises concernées, du profil du candidat et du mode de communication choisi . Sourcer et animer un vivier de candidats sur les bases internes/externes . Analyser les candidatures . Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques . Rédiger les comptes rendus des entretiens . Entretien physique et synthèse entretien . Constituer les dossiers candidats avec les pièces justificatives, et implémenter renseigner sur le logiciel (mise à jour des bases de données) . Gérer l’administration du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, formations, CET, absences ...) Cette liste n’est pas exhaustive.

A propos du profil recherché

? De formation BAC+2 minimum, vous avez acquis une expérience concluante de plusieurs années dans le domaine du recrutement ; expérience dans le travail temporaire obligatoire ? Vous êtes curieux et diplomate, rigoureux, avez le sens du contact et de la communication, le sens de l’écoute et proactivité, des capacités d’organisation ? Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office) , outils de sourcing (jobboards...) ? Vous avez des qualités rédactionnelles et maitrisez l'orthographe. Au-delà de vos compétences, c'est votre envie de construire une expérience significative qui fera la différence et de vous investir dans une équipe dynamique à taille humaine.

A propos de l'entreprise

ACCESUD est une Agence d’Emploi spécialisée INDUSTRIE, TRANSPORT-LOGISTIQUE et HOTELLERIE-RESTAURATION dont les membres fondateurs ont plus de 15 ans d’expérience dans les domaines du Recrutement et du Travail Temporaire. Notre volonté est d'être un acteur à part entière de l'accès aux compétences et un facilitateur de carrières. Véritable lien entre les attentes des entreprises et les aspirations des candidats, nous mettons notre expertise au service de la collaboration gagnante qui favorisera le rendement durable de l'entreprise et le développement professionnel du collaborateur. Nos valeurs se résument par la Proximité, la Disponibilité et la Fiabilité.