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Stage Développeur BI (H/F)

Stage | Chaville 92370 | 12/01/2019 | STGDEVBI

Notre DSI travaille chaque année sur des projets transverses. L’année dernière, la DSI a mis en place un nouveau datamart pour l’activité Vodafone ainsi que des outils d’analyse de l’activité téléphonique de la relation client. Nous recherchons un développeur BI pour participer à nos futurs projets. Vos missions sont : - Modélisation de base de données ou Datamart; - Développement de flux de données entre les différentes sources de données et les Datamarts à l’aide de l’ETL SSIS; - Développement de rapports SSRS et PowerBI; - Développement de cubes SSAS; - Assurer la maintenance des systèmes en production ; - Participation aux différents cérémoniaux Scrum (Stand-up, Planning Game, Rétrospective, ...). La méthodologie de gestion de projets au sein d’Identicar est Scrum (Agile). Dans le cadre de votre stage, vous pourrez découvrir avec nous les 3 piliers de la méthode Agile : - Transparence - Inspection - Adaptation

Formation : Master I ou II, école d’ingénieur Qualités attendues : - Excellent relationnel - Pro-activité, fort engagement et disponibilité - Sens du service client - Esprit entrepreneur - Ténacité - Flexibilité / capacité à s’adapter aux changements de l’environnement Compétences techniques : - Maîtrise du langage SQL, - Connaissance de la suite Microsoft BIDS (SSIS/SSRS/SSAS) Vous aimez : - Travailler en équipe - Etre motivé(e)par la culture du client interne - Découvrir de nouvelles méthodes de travail Gratification : 1 200 EUR + primes Rejoignez-nous ! Nous allons faire la route ensemble.

Club Identicar, c’est une équipe de passionnés qui a pour mission de protéger et accompagner les automobilistes dans leur quotidien. Comment En leur facilitant la vie grâce à une offre innovante et à des conseillers clients aux petits soins. Premier Club Automobile français avec plus de 870 000 membres, Club Identicar est à leurs côtés tout au long de la route, avec des services de protection contre le vol, d’assurance complémentaire et d’assistance connectée. Fidèle à son esprit pionnier, l’entreprise familiale ne cesse d’innover et de se transformer. Ses principaux axes de transformation : - la consolidation d’une culture d’entreprise fondée sur le management collaboratif et l’engagement des collaborateurs dans les projets structurants de l’entreprise ; - l’évolution du business model avec une attention croissante portée au client final, soit le passage d’un modèle purement B2B2C à une posture grand public. L’énergie des 200 collaborateurs du Club Identicar porte ses fruits : il enregistre une croissance à 2 chiffres depuis 7 ans et atteint 68 M EUR de chiffre d’affaires en 2017. Visant l’enchantement de ses collaborateurs autant que celui de ses clients, Club Identicar s’est hissé directement à la 3e place du palmarès Happy At Work en 2017. Voir ses résultats en détails : https://www.groupe-identicar.com/wp-content/uploads/2017/09/Infographie-Happy-at-Work-1.jpg