Gestionnaire rh et juridique H/F/X

A propos du poste

En charge de la gestion de la paie, de l'application de la stratégie RH et des aspects juridiques de la Société ( commerciaux, fiscaux, sociaux... ). Assure également diverses tâches annexes, permettant d'accompagner le fort développement de la Société, notamment en participant au contrôle de gestion et à l'amélioration des processus internes. Activités principales: - \n Gestion de la paie en France et en Suisse. - Collecte et contrôle des éléments variables de paie. - Réalisation des fiches de paie pour la France. - Calcul et déclaration des charges sociales pour la France. - Réalisation des déclarations annuelles pour la France. - \n Gestion des RH en France et en Suisse. - Conseil et soutien des collaborateurs et des managers. - Suivi et mise en oeuvre du plan de formation. - Gestion des recrutements et de l'intérim. Onboarding/offboarding des collaborateurs. - Rédaction des différents actes relatifs au droit du travail et suivi de la législation sociale.

A propos du profil recherché

Profil Bac+3 à Bac+5 en Ressources humaines. Avoir a minima 5 ans d'expérience sur un poste de Gestionnaire RH en entreprise.

A propos de l'entreprise

Nous recherchons pour notre client sur Sarrebourg, un Gestionnaire RH et juridique H/F pour un remplacement de congé maternité.