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Alternance transport (F/H)

Alternance | Aigues-Mortes 30220 | 13/08/2026 | ALT - AGM - TRANSPORT |Salaire: de 5000 € jusque 22000 € par an

Au sein du service transport, l'apprenti(e) aura pour missions principales : - Assister les équipes dans la mise en place du nouveau système SAP S/4 Hana. - Participer au suivi des KPI transport. - Contribuer aux appels d'offres de transport. - Rechercher et optimiser des solutions de transport routier, ferroviaire et maritime. - Participer aux projets de décarbonation des opérations de transport. - Participer au déploiement du projet Shippeo. - Contribuer à la mise en place du nouveau processus de facturation et paiement transport.

Compétences métiers / clés : - Bonne compréhension de la Supply Chain, du transport et de la logistique. - Anglais écrit et oral. - Esprit d'analyse et utilisation des données. - Communication et travail en équipe. - Maîtrise du Pack Office, SAP est un plus. Profil recherché : Vous êtes étudiant(e) en Master 2 Supply Chain, logistique, transport ou équivalent et recherchez une alternance de 12 mois. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation et d'esprit d'équipe. Le poste est basé à Aigues-Mortes (30).

Le Groupe Salins existe depuis plus de 160 ans et compte aujourd'hui 2200 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour, dans une démarche de développement responsable, pour offrir un sel de grande qualité et contribuer au succès des clients industriels et à la satisfaction des consommateurs. Nous sommes spécialisés dans la production et la commercialisation du sel sous toutes ses formes pour les marchés de l'alimentation humaine (notamment sous les marques La Baleine, Le Saunier de Camargue...), de l'agriculture, de la chimie, du déneigement, du traitement de l'eau et des activités industrielles. Depuis plusieurs années le groupe se diversifie dans le domaine viticole, dans la cosmétique avec sa marque ECLAE et dans le tourisme. Au sein du Groupe Salins, nous nous engageons pleinement dans une démarche responsable de durabilité. Nous favorisons un cadre de travail inclusif, respectueux et conforme aux réglementations en vigueur, où l’égalité des chances est garantie pour tous, sans distinction d’origine, de genre ou de toute autre caractéristique individuelle.