Alternant Gestion de Projets Digitaux à l'International (H/F)

A propos du poste

Le groupe SALINS recrute un Alternant en Gestion de Projets Digitaux à l'International H/F, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage pour une durée de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2025 au sein du siège social du Groupe, à Clichy-La-Garenne (92). Rattaché (e) à la Responsable Marketing Digital International, vous serez en charge de la gestion et de l’optimisation des projets digitaux à l’international, en lien avec les réseaux sociaux, l’influence, et l’e-commerce. Ce rôle inclut la définition des briefs, le suivi de leur mise en oeuvre, ainsi que l’analyse des résultats pour améliorer la performance des campagnes. A ce titre vous aurez donc pour missions : - Gérer des demandes opérationnelles sur les réseaux sociaux pour augmenter la visibilité de la marque sur des plateformes telles qu'Instagram, Facebook, Pinterest, etc. - Suivre les performances des campagnes sur les marchés américains, européens, asiatiques, et du Moyen-Orient. - Gérer les collaborations avec les influenceurs : briefing, envoi des produits, suivi du calendrier, et analyse des résultats des campagnes d'influence. - Optimiser la présentation des produits sur des plateformes e-commerce comme Amazon, Coupang, etc. - Collaborer avec le service marketing Export pour l'élaboration des images, bannières et autres éléments visuels pour chaque produit. - Rédiger des briefs clairs et détaillés pour les équipes internes et les agences externes, définissant les objectifs, messages clés, éléments visuels nécessaires pour la mise à jour des sites Export et création de contenus adaptés à chaque plateforme et marché. - Créer des bilans mensuels à destination des parties prenantes internes et externes. - Suivre des budgets des projets digitaux et gestion de la facturation pour les campagnes et actions menées. - Réaliser une veille concurrentielle régulière pour identifier les nouvelles tendances digitales et les meilleures pratiques en matière de contenu de marque, activation des influenceurs, et e-commerce.

A propos du profil recherché

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI : Vous êtes étudiant(e) en Bac +4/5 dans le domaine du Marketing/Communication/Digital avec idéalement une expérience sur le même type de missions. Vous avez une connaissance des réseaux sociaux (langage, codes), et des plateformes e-commerce/marketplace. Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles et de communication. Vous avez une expérience dans la gestion de projets digitaux et la collaboration avec des influenceurs. Une expérience en gestion de projets internationaux est un plus. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Word, Excel, Powerpoint et au moins un outil de création graphique (Photoshop, Illustrator, Canva..) Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral). On vous reconnait pour votre proactivité, autonomie, esprit d’analyse et sens de l’organisation (bonne capacité à prioriser les projets). Vous êtes ouvert(e), persévérant(e), enthousiaste et avez de bonnes aptitudes relationnelles pour travailler en équipe. Parmi vos qualités : La créativité et la curiosité. Enfin vous êtes également à l’affût des tendances liées au food.

A propos de l'entreprise

Le Groupe Salins existe depuis plus de 160 ans et compte aujourd'hui 2200 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour, dans une démarche de développement responsable, pour offrir un sel de grande qualité et contribuer au succès des clients industriels et à la satisfaction des consommateurs. Nous sommes spécialisés dans la production et la commercialisation du sel sous toutes ses formes pour les marchés de l'alimentation humaine (notamment sous les marques La Baleine, Le Saunier de Camargue...), de l'agriculture, de la chimie, du déneigement, du traitement de l'eau et des activités industrielles. Depuis plusieurs années le groupe se diversifie dans le domaine viticole, dans la cosmétique avec sa marque ECLAE et dans le tourisme. Au sein du Groupe Salins, nous nous engageons pleinement dans une démarche responsable de durabilité. Nous favorisons un cadre de travail inclusif, respectueux et conforme aux réglementations en vigueur, où l’égalité des chances est garantie pour tous, sans distinction d’origine, de genre ou de toute autre caractéristique individuelle.