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Adjoint Responsable Silo (H/F)

CDI | Les Sables-d'Olonne 85100 | 29/10/2020 | MT / LSOSILO/ ADJOINTRESP/ 2020

Dans le cadre d’une réorganisation de nos infrastructures portuaires (400 000 tonnes de céréales à l’année+ stockage d’engrais), nous recherchons un adjoint du responsable de site (H/F) De façon très opérationnelle et en appui du responsable, vous assurez, gérez, anticipez les différents flux de marchandises qui arrivent ou partent de notre site des Sables d’Olonne. Vous veillez au bon chargement et déchargement des produits, à leur conservation et vous organisez leur transfert ; vous vous assurez du bon fonctionnement des installations et du matériel confié ; à ce titre, nous disposons d’un portique de chargement des bateaux, matériel innovant et extrêmement performant. Vous informez votre responsable des problèmes techniques auxquels vous êtes confronté(e) et faites appel aux services supports du Groupe CAVAC le cas échéant. Vous planifiez en lien ou en substitution de votre responsable, le travail des équipes sur site. Vous vous assurez de la sécurité des installations et des personnes, du respect de la législation concernant les activités du site, du respect des consignes internes. Vous mettez en oeuvre et appliquez les procédures qualités et documents opérationnels. Vous assurez le remplacement, ou secondez le responsable de site selon la répartition des tâches définies entre vous.

De formation de type BTSA ou Bac Pro Agri, avec une bonne connaissance du milieu agricole et de ses contraintes. Vous avez une expérience réussie dans des fonctions similaires. Vos capacités d'organisation, votre rigueur, votre goût pour le travail en équipe associés à votre esprit d'initiative et à votre motivation seront les atouts de notre réussite commune et de votre évolution. Poste à pourvoir dès à présent. Merci de nous adresser votre candidature : recrutement[a]cavac.fr ou par voie postale SRH CAVAC 12 boulevard Réaumur 85 000 La Roche sur Yon

Le Groupe Cavac : au service d'une agriculture forte et diversifiée. Avec nos 1695 salariés, le Groupe CAVAC met en oeuvre une stratégie de développement alliant le sens du service, l'innovation et la performance. Notre politique de Ressources Humaines accompagne cette stratégie avec un objectif clair: "s'appuyer sur les femmes et les hommes de la Coopérative pour réussir ensemble". Pour cela, nous travaillons quotidiennement à fédérer nos équipes autour d'une culture fondée sur la capacité à entreprendre, à progresser, à innover et ainsi contribuer à la création de valeur ajoutée pour tous nos adhérents et pour les activités du Groupe. Le management des salariés s'organise autour de compétences essentielles. Il s'appuie sur le développement des compétences individuelles pour générer la performance collective.