Pre-sales Engineer (H/F)

A propos du poste

Présentation solution explicite : l'entreprise développe un logiciel prédictif innovant basé sur l'IA permettant de prédire les pannes, le vieillissement et la fin de vie utile des équipements industriels sans données historiques préalables. La solution est no-code et permet de créer facilement des modèles prédictifs exploitant les données issues de capteurs industriels. A quel(s) besoin(s) ça répond : - Anticipation des pannes industrielles - Réduction des coûts de maintenance - Optimisation de la disponibilité et de la performance industrielle Poste : Ingénieur Avant-Vente (Pre-sales Engineer) Niveau souhaité : 3 à 5 ans d'expérience, profil technique ingénieur Démarrage : ASAP Modalité : Présentiel initial à Grenoble (2-3j/sem pendant 3 semaines environ), puis Remote (basé à Paris) avec déplacements réguliers. Localisation : Paris avec onboarding à Grenoble Nombre de collaborateurs total : 25 environ Nombre de personnes dans la force commerciale : 3 commerciaux actuellement Missions : Tâche 1 : Démonstration technique et pédagogique du logiciel auprès des prospects Tâche 2 : Accompagnement technique des commerciaux tout au long du cycle d'avant-vente Tâche 3 : Participation active aux salons professionnels et à l’identification d’opportunités commerciales Tâche 4 : Rédaction des propositions techniques en coordination avec les équipes commerciales Objectifs : Contribuer activement à la signature de contrats en rassurant techniquement les prospects et en soutenant les commerciaux durant l'ensemble du processus d'avant-vente. Secteurs stratégiques : Industrie 4.0, Manufacturing, IoT industriel, Maintenance prédictive Cibles : Grands comptes industriels et entreprises ayant des équipements avec données issues de capteurs industriels (vibrations, température, courants électriques). Interlocuteurs : Experts métiers, responsables maintenance, responsables techniques, ingénieurs industriels Cycle de vente moyen : Quelques semaines à plusieurs mois (réduction souhaitée grâce à l'avant-vente)

A propos du profil recherché

Les requis pour le poste : Compétences techniques en Data Science / Machine Learning Capacité à faire des démonstrations convaincantes et pédagogiques Compréhension rapide des enjeux industriels liés aux données capteurs Softskills : Fibre commerciale, aisance relationnelle, capacité à instaurer la confiance avec les prospects Forte capacité d'écoute, diplomatie, autonomie et aptitude au travail en équipe

A propos de l'entreprise

Dream Catcher Sales, le cabinet n°1 de conseil en recrutement commercial. Nous accompagnons les acteurs de l’écosystème Tech & Digital dans la création, le renfort ou la transformation de leurs équipes commerciales.