Chargé(e) de recrutement et gestion de carrière

A propos du poste

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle aventure professionnelle et souhaitez contribuer au développement de nos ressources humaines dans un environnement stimulant et bienveillant ? Alors cette annonce est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Dushow, acteur incontournable du spectacle vivant, de l’évènementiel et de l’audiovisuel, s’appuie sur l’expertise de ses 350 collaborateurs afin de proposer et déployer des solutions techniques innovantes dans des domaines variés : son, lumière, vidéo, structure et énergie. Nous recherchons notre nouvelle ou nouveau Chargé(e) de recrutement et gestion de carrière en CDI, basé(e) au Siège Social de l’entreprise, à Roissy-En-France (95). Vos missions Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous jouez un rôle clé dans le recrutement, l’intégration et l’accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. Dans ce cadre, vous prenez en charge l’ensemble du processus de recrutement et intervenez pour nos 3 sites en France ainsi que nos filiales : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers, - Rédiger et diffuser les offres sur les supports de diffusion adaptés, effectuer le sourcing, les préqualifications téléphoniques, conduire les entretiens avec les opérationnels, assurer les debriefs et les conseiller dans leurs choix, - Animer les sessions d’intégration et suivre les parcours des nouveaux collaborateurs (entretiens de fin de période d’essai et de fin de contrat), - Accompagner les mobilités internes ou intra-groupe et les évolutions de carrière, - Développer notre marque employeur ainsi que nos partenariats avec les écoles et agences d’intérim, - Proposer des actions d’optimisation des processus (attractivité, onboarding, communication interne, expérience candidat, etc.) - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration continue, - Participer au déploiement du module recrutement dans le cadre de la mise en place de notre SIRH, - Apporter un appui administratif lors des embauches et des évolutions, - contribuer à des projets RH transverses selon les besoins et actualités.

A propos du profil recherché

Profil recherché - Diplômé(e) en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience significative en recrutement et en gestion de carrière, idéalement dans un environnement multisites, - Vous maitrisez les outils de sourcing, les ATS et les réseaux professionnels, - Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, sens de l’écoute et esprit d’analyse, - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités avec efficacité. - Des déplacements ponctuels sont à envisager, Conditions d’emploi - Type de contrat : CDI - Date de prise de poste : dès que possible - Rémunération : selon profil, à partir de 2 800EUR bruts mensuels - RTT - Restaurant d’entreprise - Statut : non-cadre - Localisation : Roissy-en-France (95) - Permis B obligatoire : déplacements réguliers en région parisienne

A propos de l'entreprise

Prestataire technique pour le spectacle vivant, l'événement, la télévision et l'intégration, nous accompagnons nos clients depuis plus de 40 ans. Nous nous appuyons sur l'expertise et les compétences de nos 300 collaborateurs afin de proposer des solutions techniques dans les domaines du son, de la lumière, de la structure, de la vidéo, et de l'énergie.