Gestionnaire RH et formation (H/F)

A propos du poste

Missions : Le gestionnaire RH et formation (H/F) contribue à l'évolution de l'offre de formation de l’entreprise. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de la gestion de la formation de nos collaborateurs, du recueil des besoins en formation jusqu'à l'organisation et la clôture des formations. Il/ Elle aura pour mission : Recenser les besoins en formation et effectuer la synthèse des entretiens annuels Planifier et assurer le suivi administratif et logistique des actions de formation (convocation, réservation de salle et de matériels, feuille d’émargement) Gérer les demandes de prises en charge et le suivi des dossiers de formations Assurer les relations avec les partenaires (OPCO, organisme de formation, écoles) et le suivi budgétaire Consolider les données, le suivi administratif et le reporting du plan de formation (suivi du budget, des sessions, qualité et d'autres indicateurs). Développer le réseau de partenariat avec les centres de formation Vous participerez également à la gestion administrative des ressources humaines : Préparation et suivi administratif des dossiers des salariés (stagiaires, alternants, CDI, CDD, CDDU) Suivi des signatures des contrats de travail et des visites médicales des CDDU et des permanents Participation à la gestion de la paie des CDDU Elaboration des documents administratifs pour les IRP Suivi et distribution des vêtements du travail Assiste le service ressources humaines dans les tâches administratives et de secrétariat

A propos du profil recherché

De formation de type Bac +3 en Ressources Humaines, vous avez une expérience professionnelle significative et réussie sur des fonctions similaires. Vous êtes rigoureux(e), organisé(e) et vous maitrisez le Pack Office. Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et participer au développement et à la mise en place de procédures au sein du groupe. N’hésitez plus et Rejoignez-nous ! Poste situé à Gonesse (95) en CDD. Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chaque collaborateur contribue à la démarche RSE du Groupe.

A propos de l'entreprise

Vous êtes attirés par le secteur du spectacle et le monde de l’événementiel, nous vous proposons de rejoindre la "Team" MAGNUM. Entreprise leader sur le marché de la prestation technique (sonorisation, éclairage, vidéo, structure, énergie...), Magnum compte 700 collaborateurs (permanents et intermittents) qui accompagnent au quotidien ses clients dans la réalisation de leurs projets. Magnum favorise l’évolution professionnelle, l’écoute et l’épanouissement de l’ensemble de ses collaborateurs, gages d’un véritable équilibre et d’une réussite pour tous, tout en privilégiant la diversité de ses profils. Travailler chez Magnum, c’est avant tout travailler dans un secteur d’activité dynamique et innovant en ayant les outils nécessaires pour vous permettre d’évoluer, tout en adaptant vos compétences aux besoins de l’entreprise.