Gestionnaire Paie H/F

A propos du poste

Venez enrichir notre équipe avec votre talent ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire Paie H/F afin de renforcer notre équipe RH : Missions principales : - Rassembler les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié permanent dans un périmètre défini en conformité avec les contrats de travail, la convention collective, et la réglementation en vigueur. - Créer et mettre à jour les fiches des employés sur le logiciel de paie, en intégrant toutes les informations nécessaires (contrat, salaire, coordonnées, etc.). - Assurer la gestion des informations liées aux changements de situation des salariés (modifications de contrat, promotions, augmentations, etc.). - Importer et saisir les éléments variables de paie dans le logiciel (heures supplémentaires, primes, absences, etc.) en s’assurant de leur exactitude. - Vérifier les bulletins de paie avant leur édition. - Gérer les arrêts de travail, les déclarations afférentes, et suivre les remboursements de la CPAM. - Préparer , contrôler et transmettre les déclarations sociales obligatoires (DADS, DSN, etc.) dans les délais impartis. - Transmettre les informations en comptabilité afin d’effectuer les règlements aux organismes sociaux (URSSAF, Assedic, caisses de retraite, organismes de prévoyance, etc.) par télétransmission, virement ou chèque. - Établir mensuellement un tableau de bord de l’activité paie. - Renseigner la direction et les salariés sur toutes les questions relatives à la paie. - Être l’interlocuteur des commissaires aux comptes pour les clôtures annuelles et participer aux réponses lors des contrôles des organismes sociaux ou fiscaux. - Se tenir informé(e) des évolutions légales, fiscales, et sociales affectant la paie.

A propos du profil recherché

Formation et expérience : Doté(e) d'une formation BAC +3/5 en paie, comptabilité ou gestion, vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans dans des fonctions similaires. Compétences clés : - Capacité à respecter les procédures en vigueur et les réglementations législatives. - Capacité à rester vigilent sur les modifications à effectuer sur les bulletins de paies. - Capacité à préparer et transmettre les déclarations sociales. - Capacité à établir des tableaux de bords mensuels. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à respecter la confidentialité des données. - Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez Novelty et démarrez une nouvelle étape de votre parcours professionnel, avec nous ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.

A propos de l'entreprise

Rejoignez les backstages de l’événementiel avec Novelty ! Forts de plus de 50 ans d’expertise dans les métiers de l’événementiel, nous sommes les artisans de plus de 10 000 prestations annuelles. Au coeur de nos métiers : la vidéo, la sonorisation, l'éclairage, la structure scénique et la distribution électrique sont au service de secteurs aussi variés que la Mode, le Luxe, le Live, l'Expo, le Corporate et la TV. Novelty, ce sont 450 femmes et hommes, tous unis par une mission commune : être au service de l’événement pour le rendre inoubliable. Chez nous, la technique est un outil précieux, toujours déployée pour sublimer chaque moment. Découvrez nos opportunités dans nos agences situées en France (Paris, Azur, Occitanie, Nouvelle-Aquitaine, Grand Ouest, Grand Est, Auvergne Rhône-Alpes, Normandie), et dans le monde (Monaco, Benelux, UK, Middle East, Italy, Spain & Portugal). Rejoignez-nous et faisons de chaque événement une expérience audiovisuelle extraordinaire !