Assistant de Service Social H/F Diplômé - CDI Temps partiel

A propos du poste

Le service social de l’Hôpital Saint Joseph recrute en CDI Temps Partiel 80% : un ( e ) Assistant ( e) de service social Rattaché(e) à la Direction du pôle domicile, vous menez vos missions sous la responsabilité du cadre social et en collaboration avec l’équipe médicale, para médicale et médico-technique des services de soins dans lequel vous intervenez. Vos missions principales : - Evaluation sociale et élaboration d’un plan d’aide - Préparation de la sortie d’hospitalisation du patient et de son devenir - Accès aux droits liés à la santé - Information et aide dans les démarches de mise sous protection des majeurs vulnérables - Information sur les dispositifs sociaux adaptés - Lien et coordination avec les institutions ou services sociaux et médico-sociaux Rémunération : Sur la base de la Convention Collective FEHAP (autour de 30K brut selon ancienneté pour un temps plein (24K pour 80%)) Statut assimilé cadre

A propos du profil recherché

Profil de poste : - Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat d’Assistant(e ) de Service Social - Une expérience en milieu hospitalier est souhaitée Compétences requises : - Connaissance des dispositifs d’aide au retour à domicile, structures de soin, sociales et médico-sociales. - Travail en réseau et en partenariat - Sens de l’organisation et des priorités - Connaissance des droits liés à la santé Savoir-être : - Vous avez des qualités d’écoute et relationnelles, vous appréciez le travail en équipe, vous êtes organisé( e) et possédez des capacités d’adaptation et d’autonomie.

A propos de l'entreprise

L’Hôpital Saint Joseph est le 3ème établissement de santé de la région PACA (+ de 3000 salariés), et la première Maternité de la région qui a reçu le label IHAB, preuve de son excellence ! Mais pas que... ! - Nous sommes à la pointe des avancées en robotique, outils numériques et technologies médicales novatrices - Nous proposons de nombreux avantages (PEE, CSE, Restauration sur place, parking gratuit, crèches) - Nous accordons de l'importance à l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle - Nous favorisons la qualité d'intégration et les évolutions internes - Nous nous inscrivons dans une démarche éco-responsable