Assistant(e) social
CDD | Marseille - 8ème arrondissement 13008 | 02/02/2026 | ASS_SOC |Salaire: de 30000 € jusque 35000 € par anA propos du poste
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction du pôle domicile, vous menez les missions suivantes, sous la responsabilité du cadre social et en collaboration avec l’équipe médicale, para médicale et médico-technique des services de soins : - Evaluation sociale et élaboration d’un plan d’aide - Préparation de la sortie d’hospitalisation du patient et de son devenir - Accès aux droits liés à la santé - Information et aide dans les démarches de mise sous protection des majeurs vulnérables - Information sur les dispositifs sociaux adaptés - Lien et coordination avec les institutions ou services sociaux et médico-sociaux - Au sein du pôle Parents Enfants?: Assurer les missions de protection de l’enfance en collaboration avec les professionnels médicaux et para médicaux (prévention, IP, et signalements)
A propos du profil recherché
Profil de poste : - Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat d’Assistant(e ) de Service Social - Une expérience en milieu hospitalier est souhaitée Compétences requises : - Connaissance des dispositifs d’aide au retour à domicile, structures de soin, sociales et médico-sociales. - Travail en réseau et en partenariat - Sens de l’organisation et des priorités - Connaissance des droits liés à la santé Savoir-être : - Vous avez des qualités d’écoute et relationnelles, vous appréciez le travail en équipe, vous êtes organisé( e) et possédez des capacités d’adaptation et d’autonomie. Rémunération : Poste à pourvoir immédiatement
A propos de l'entreprise
L’Hôpital Saint Joseph est le 3ème établissement de santé de la région PACA (+ de 3000 salariés), et la première Maternité de la région qui a reçu le label IHAB, preuve de son excellence ! Mais pas que... ! - Nous sommes à la pointe des avancées en robotique, outils numériques et technologies médicales novatrices - Nous proposons de nombreux avantages (PEE, CSE, Restauration sur place, parking gratuit, crèches) - Nous accordons de l'importance à l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle - Nous favorisons la qualité d'intégration et les évolutions internes - Nous nous inscrivons dans une démarche éco-responsable