Chef de projet Qualité - Etablissement santé - CDD
CDD | Marseille - 8ème arrondissement 13008 | 21/01/2026 | 2026-01-FB- CHEF PROJET QUALITE AVRIL CDDA propos du poste
Nous recherchons un(e) CHEF DE PROJET QUALITE, en CDD pour une durée de 6 mois minimum dans le cadre d’un remplacement de congés maternité / temps plein, rattaché(e) à la Direction Qualité – Gestion des Risques – Expérience Patient de l’établissement. - Vous êtes Pilote de certaines Thématiques HAS, et participez à l’élaboration du PAQSS et du suivi de ses actions. - Vous accompagnez et sensibilisez les équipes sur le terrain à la démarche qualité et sécurité des soins. - Vous mettez en place et réalisez des audits, des EPP... - Vous préparez et animez les réunions d’analyses de causes (CREX/RMM) en services. - Vous rédigez et mettez à jour les procédures en lien avec la démarche qualité. Rémunération selon convention FEHAP - 30-37K selon profil et ancienneté Statut cadre A pourvoir dès avril 2026
A propos du profil recherché
· Vous possédez un Bac +5 dans le domaine de la Qualité et de la Gestion des Risques. · Vous avez une expérience significative d’au moins cinq ans dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques en milieu hospitalier. · Vous maitrisez la gestion de projets, les méthodes et outils de la qualité et de la gestion des risques, ainsi que les exigences de la Haute Autorité de Santé (HAS). · Vous êtes doté(e) de capacités relationnelles, rédactionnelles et d’animation, vous appréciez le travail en équipe, êtes rigoureux(se), organisé(e), possédez un esprit d’analyse et de synthèse.
A propos de l'entreprise
L’Hôpital Saint Joseph est le 3ème établissement de santé de la région PACA (+ de 3000 salariés), et la première Maternité de la région qui a reçu le label IHAB, preuve de son excellence ! Mais pas que... ! - Nous sommes à la pointe des avancées en robotique, outils numériques et technologies médicales novatrices - Nous proposons de nombreux avantages (PEE, CSE, Restauration sur place, parking gratuit, crèches) - Nous accordons de l'importance à l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle - Nous favorisons la qualité d'intégration et les évolutions internes - Nous nous inscrivons dans une démarche éco-responsable