Cadre de santé (H/F) – CDI Réa poly/USIP

A propos du poste

La Direction des Soins de l’Hôpital Saint Joseph recherche un(e) Cadre de santé H/F en Réanimation polyvalente (2 unités de 10 lits) et Unité de Soins Intensifs Polyvalents (10 lits) : - CDI à pourvoir dès le 01/11/2025 - Poste de semaine (jour) – Temps plein En collaboration étroite avec le chef de service et les équipes médicales et paramédicales : le cadre organise l’activité de soins et des prestations associées, manage les équipes, et coordonne les moyens du service en veillant à l'efficience de la prise en charge. Missions : - Développer les compétences individuelles et collectives par la mise en place de formation continue des IDE et AS et/ou en collaboration avec l’équipe médicale - Être tuteur et évaluateur - Garantir la qualité et la sécurité des soins - Veiller à la fluidification du parcours patient - Collaborer étroitement avec la cellule de gestion des lits pour la gestion des hospitalisations - Participer au staff hebdomadaire - Organiser la formation et l’accompagnement des nouveaux arrivants - Gérer les ressources matérielles du secteur (gestion des stocks à flux tendu, connaissance des matériels et dispositifs médicaux spécifiques du secteur).

A propos du profil recherché

Profil recherché : - Diplômé(e) d’Etat Infirmier et titulaire du diplôme de Cadre de santé + expérience significative en tant que Cadre de santé sur un secteur de réanimation (au moins 5 ans). Un profil de Cadre IADE est un plus. - Rigueur, sens des responsabilités, qualités humaines et relationnelles, capacités d’écoute et de communication - Leadership, animation des équipes, gestion de projets, accompagnement aux changements, prise de décision, force de propositions, sens de la collaboration et de la vision transversale - Compétences techniques, analyse, pilotage, suivi des tableaux de bords d’activité, maitrise des outils informatiques hospitaliers. Salaire et avantages divers : - Rémunération sur la base de la convention collective FEHAP : à partir de 36k brut par an hors ancienneté - Prime décentralisée - Plan d’Epargne Entreprise - Restaurant du personnel - Parking gratuit réservé au personnel

A propos de l'entreprise

Choisir le Groupe Saint Joseph, c’est : Rejoindre les 2 806 salariés (2 233 ETP) du plus important hôpital généraliste privé à but non lucratif de France, avec 834 lits et places répartis dans une quarantaine de services et unités, chirurgicales et obstétricales, regroupées dans des services à taille humaine. Bénéficier d’avantages de qualité liés à l’intégration d’un grand groupe : Convention Collective FEHAP et accords particuliers : Plan d’épargne entreprise, prime décentralisée, Comité d’entreprise actif, Restaurant du personnel (repas de qualité faits sur place), Parking gratuit, Places en crèche pour les salariés (selon disponibilités) au sein même de l’établissement