Cadre de Santé Sage-Femme H/F - CDI

A propos du poste

L'Hôpital Saint Joseph Marseille recrute UN(E) CADRE DE SANTE SAGE-FEMME pour le Service Pôle Parents Enfants. Il/elle encadrera les secteurs Grossesses Pathologiques / Urgences Gynéco / Exploration Fonctionnelle Il/elle travaillera en collaboration avec les autres Cadres de santé sous la responsabilité de la Cadre supérieure responsable du PPE Poste à temps plein, statut cadre. Pas de week-ends travaillés A pourvoir immédiatement Quelques missions: - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles.) Salaire selon convention FEHAP et ancienneté (aux alentours de 45-50K hors ancienneté) Avantages: Restaurant du personnel Primes CSE PEE

A propos du profil recherché

- Diplôme Cadre de santé - Expérience SF - Aptitudes à arbitrer, prioriser, analyser - Piloter une équipe, travailler en collaboration avec différents acteurs du parcours médical - Capacités managériales, réactivité, respect des protocoles

A propos de l'entreprise

Choisir le Groupe Saint Joseph, c’est : Rejoindre les 2 806 salariés (2 233 ETP) du plus important hôpital généraliste privé à but non lucratif de France, avec 834 lits et places répartis dans une quarantaine de services et unités, chirurgicales et obstétricales, regroupées dans des services à taille humaine. Bénéficier d’avantages de qualité liés à l’intégration d’un grand groupe : Convention Collective FEHAP et accords particuliers : Plan d’épargne entreprise, prime décentralisée, Comité d’entreprise actif, Restaurant du personnel (repas de qualité faits sur place), Parking gratuit, Places en crèche pour les salariés (selon disponibilités) au sein même de l’établissement