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IDE Réanimation Cardiaque

CDI | Marseille - 8ème arrondissement 13008 | 30/04/2025 | IDE de nuit AA |Salaire: de 30000 € jusque 40000 € par an

Nous recherchons 1 poste en CDI en unités de réanimation cardiaque Les services comptent 10 boxes, l’effectif est de 4 Ide et 2 AS Roulement grande/ petite semaine ( lundi/ mardi/vendredi/samedi/dimanche/mercredi /jeudi...etc... avec 2 jours de repos compensatoires toutes les 6 semaines) Horaires 19h/7h Qualités requises : maitrise et respect des protocoles ,rigueur, esprit d’équipe, sang-froid et capacité d’analyse, maitrise des protocoles d’hygiène ,empathie et bienveillance. Les pathologies les plus fréquentes : Réanimations cardiaques : Le secteur médical: Décompensation cardiaque - Infarctus du myocarde massif - Dissection aortique Le secteur chirurgical: - Remplacement valvulaire aortique, mitral, tricuspide par vidéo scopie, voie endo-vasculaire ou chirurgie conventionnelle - Pontage aorto-coronarien - Chirurgie de l’anévrysme de l’aorte thoracique ou abdominale - Dissection aortique

Formations institutionnelles et temps de doublage organisés pour une prise de poste dans de bonnes conditions.( formation aux protocoles, au DPI, biologie délocalisée , transfusion, doublage de jour pendant 2 semaines et de nuit pendant 3 semaines sur les 2 secteurs) Accompagnement tout au long des nuits par un encadrement de proximité bienveillant. Disponible immédiatement Salaire à partir de 3200 euros brut/ mensuel Reprise de l’ancienneté d’exercice.

Choisir le Groupe Saint Joseph, c’est : Rejoindre les 2 806 salariés (2 233 ETP) du plus important hôpital généraliste privé à but non lucratif de France, avec 834 lits et places répartis dans une quarantaine de services et unités, chirurgicales et obstétricales, regroupées dans des services à taille humaine. Bénéficier d’avantages de qualité liés à l’intégration d’un grand groupe : Convention Collective FEHAP et accords particuliers : Plan d’épargne entreprise, prime décentralisée, Comité d’entreprise actif, Restaurant du personnel (repas de qualité faits sur place), Parking gratuit, Places en crèche pour les salariés (selon disponibilités) au sein même de l’établissement