IDE Coordonnateur - Hop de Jour Pré-habilitation

A propos du poste

Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) Infirmier(e) Coordinateur (H/F) pour l’Hôpital de Jour de Pré-habilitation Vous êtes infirmier(e) et souhaitez un poste où écoute, accompagnement et coordination sont au coeur de votre mission ? Rejoignez notre équipe au sein de l’Hôpital de Jour de Pré-habilitation ! Poste en CDD ( environ 8 mois) – Temps plein avec horaires de semaines sans dimanches ni jours fériés. À pourvoir avant mi-avril Votre mission : accompagner les patients vers une chirurgie réussie En tant qu’Infirmier(e) Coordinateur, vous serez le lien essentiel entre les patients et les professionnels de santé pour optimiser leur préparation à une intervention chirurgicale. Vous contactez les patients concernés par une chirurgie et leur proposez un accompagnement adapté au cours de leur hopital de jour. Vous coordonnez les ateliers proposés aux patients avec les différents intervenants (nutritionnistes, kinésithérapeutes, psychologues...). Vous réalisez des entretiens infirmiers pour répondre aux besoins des patients et les aider à mieux vivre leur parcours chirurgical Ce que nous vous offrons : Une période de doublage (d'une semaine) pour vous accompagner dans votre prise de poste. Un poste enrichissant, au coeur du parcours de soins des patients. Une équipe soudée et bienveillante, où l’entraide est essentielle. Un cadre de travail stimulant

A propos du profil recherché

Profil recherché : ? Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d’État et aimez travailler dans un cadre pluridisciplinaire. ? Vous avez un excellent relationnel et appréciez l’accompagnement personnalisé des patients. ? Vous êtes organisé(e), autonome et aimez coordonner des projets de soins.

A propos de l'entreprise

Choisir le Groupe Saint Joseph, c’est : Rejoindre les 2 806 salariés (2 233 ETP) du plus important hôpital généraliste privé à but non lucratif de France, avec 834 lits et places répartis dans une quarantaine de services et unités, chirurgicales et obstétricales, regroupées dans des services à taille humaine. Bénéficier d’avantages de qualité liés à l’intégration d’un grand groupe : Convention Collective FEHAP et accords particuliers : Plan d’épargne entreprise, prime décentralisée, Comité d’entreprise actif, Restaurant du personnel (repas de qualité faits sur place), Parking gratuit, Places en crèche pour les salariés (selon disponibilités) au sein même de l’établissement