Médecin Généraliste service Oncologie (H/F)

A propos du poste

L'Hôpital Saint Joseph recrute un médecin généraliste dans le service Oncologie. Il sera amené à travailler en collaboration avec le chef de service, les spécialistes et les 3 médecins généralistes déjà en place. Le service se compose d'une quarantaine de lits en hôpital de jour et de 10 lits d'hospitalisation de semaine. (HDJ et HDS) Principales missions: - Validation des supports chimio et permanence et visites de l'Hôpital de semaine - Prise en charge globale du patient en accord avec les spécialistes du service - Annonce de diagnostics, contribution à l'établissement et l'explication de la stratégie thérapeutique. - Prise en charge des complications survenant durant la phase de traitement, dû à la maladie elle-même ou liées au traitement thérapeutique employé - Accompagnement du servage tabagique des personnes concernées dans toutes les phases de la maladie - Suivi après guérison, et phase après traitement Vous bénéficierez d'un accompagnement dans votre plan de carrière via des formations telles que: DU Nutrition Oncologie, Congrès ASFOS, Association Francophone des Soins Oncologiques de Support...etc. Statut: Cadre Rémunération selon convention collective FEHAP et selon profil (65-90K) hors primes et ancienneté Pas de gardes sur ce service, ni Week-ends Avantages: CSE, Restaurant d'entreprise, association sportive, parking gratuit...etc

A propos du profil recherché

- Bac + 8 Doctorat - Appétence ou expérience en Oncologie - Qualités relationnelles et empathiques

A propos de l'entreprise

Choisir le Groupe Saint Joseph, c'est : Rejoindre les 2 806 salariés (2 233 ETP) du plus important hôpital généraliste privé à but non lucratif de France, avec 834 lits et places répartis dans une quarantaine de services et unités, chirurgicales et obstétricales, regroupées dans des services à taille humaine. Bénéficier d’avantages de qualité liés à l’intégration d’un grand groupe : Convention Collective FEHAP et accords particuliers : - Plan d’épargne entreprise, prime décentralisée, - Comité d’entreprise actif, - Restaurant du personnel (repas de qualité faits sur place), - Parking gratuit, - Places en crèche pour les salariés (selon disponibilités) au sein même de l’établissement.