Technicien Electricité GTC - Courant faible (H/F)

A propos du poste

L'Hôpital Saint Joseph recrute Un Technicien Electricien GTC Courant Faible (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps complet. Rattaché(e) au responsable des services techniques, au sein d’une équipe de maintenance de 20 personnes, vous occuperez un poste de technicien en courant faible dans la maintenance bâtiment et dépannage courant faible (CFA). Missions principales : - Gestion des données et des alarmes techniques - Tirage de câble, installation d’équipements courant faible et mise en service - Réalisation des maintenances curatives et préventives Salaire : - Sur la base de la Convention Collective FEHAP, Salaire suivant profil et ancienneté Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Contact: M.POULARD thomas tpoulard[a]hopital-saint-joseph.fr Ou adresser votre candidature : CV - lettre de motivation à l'Hôpital Saint Joseph de MARSEILLE - Service Recrutement 26, Boulevard de Louvain – 13285 MARSEILLE CEDEX 08 www.hopital-saint-joseph.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Épargne

A propos du profil recherché

Compétences : - Connaissance des bases de l’électricité - Notion en automatisme et en régulation - Lecture de plans - Compréhension de notices techniques - Maitrise des outils informatiques (word, excel) Profil : - BTS électrotechnique ou équivalent - Expérience souhaitée 2-3 ans - Vous êtes organisé(e), méthodique, autonome et consciencieux (se), - Doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et savez gérer l’urgence.

A propos de l'entreprise

Choisir le Groupe Saint Joseph, c'est : Rejoindre les 2 806 salariés du plus important hôpital généraliste privé à but non lucratif de France Convention Collective FEHAP et accords particuliers : plan d’épargne entreprise avec abondement de l’Hôpital Saint Joseph, etc.. Jouir d’équipements performants et des matériels adaptés à vos besoins. Participer à faire de notre institution, acteur majeur de la santé sur la région PACA, un lieu de Vie, où la prise en charge globale du patient, à la fois physique, sociale et spirituelle, est posée comme un enjeu préalable. Intégrer un établissement en pleine évolution et riche de nombreux projets architecturaux et plans d'amélioration des équipements. . Bénéficier de dispositions permettant une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle : - Places en crèche réservées pour nos salariés, au sein de l'établissement ou à proximité (dans la limite des berceaux disponibles) - Parkings gratuits pour l'ensemble du personnel, - Un restaurant du personnel de grande qualité. Travailler à Saint Joseph, c’est devenir salarié d'un établissement de soins qui se veut humain et différent, où les valeurs d’écoute, d'échanges et de convivialité sont partagées par tous ses acteurs, concourant à instaurer une relation de confiance avec le patient. log