Responsable Service Social Coordinateur EMG et Partenariats

A propos du poste

LES MISSIONS Management : Encadrer, former, conseiller, informer et animer l’équipe du service social et l’équipe paramédicale de l’EMG; Travailler en collaboration avec les médecins de l’EMG; Partenariat et relations extérieures: Entretenir et développer le réseau de partenaires (associations médico-sociales, services de soins à domicile, institutionnels au niveau stratégique et opérationnel ; Copiloter le Comité des partenariats de l’établissement ; Contribuer aux différents appels à projets, et au processus « parcours patient » Promouvoir l’offre de soins de l’Hôpital de Fourvière en l’inscrivant sur son territoire Participer à la démarche et au groupe de travail « recherches de fonds privés » Parcours patient: Contribuer à la réponse des besoins d’un bassin de population, dans le maillage territorial, Aide aux Aidants : Co-animer le COPIL « Aide Aux Aidants » Structurer la filière Coordonner avec les partenaires le cycle de conférence et de formation à destination des patients et des aidants Représentation de son service: Participer de façon active à la démarche Qualité Gestion des Risques et aux différentes instances et groupe de travail ainsi qu’au déploiement du projet d’établissement Analyser avec recul les informations, les synthétiser et les transmettre à sa hiérarchie, élaborer le rapport d’activité de son service. LES COMPETENCES REQUISES Techniques : savoir accueillir, former et informer ses équipes et les étudiants – assurer la traçabilité des informations recueillies pour l’accompagnement des patients Organisationnelles : savoir collaborer avec les autres professionnels de santé – savoir organiser son travail et celui des équipes - Relationnelles : savoir communiquer, entretenir un réseau – savoir être force de propositions

A propos du profil recherché

BAC + 5 recherché (Bac+3 minimum) (Diplôme de cadre socio éducatif + diplôme d’assistant(e) social(e) serait un plus) Expérience de 4 à 5 ans, dans une fonction similaire dont une expérience dans le secteur hospitalier Pratique de l’informatique

A propos de l'entreprise

Initiée par Madame Jeanne Garnier en 1842, l’action de l’Hôpital de Fourvière s’inscrit dans une tradition au service des plus démunis. Une équipe pluridisciplinaire de 300 salariés et de 40 bénévoles assure aujourd’hui la prise en charge et l’accompagnement des personnes âgées. Établissement ESPIC - Adhérent FEHAP Ses Missions : Répondre aux problèmes de santé des personnes âgées en élaborant un projet personnalisé de soins - Mobiliser les capacités préservées - Favoriser le maintien à domicile - Accompagner les familles et les aidants - Orienter, si besoin, vers l’entrée en institution - Accueillir et participer à la formation des étudiants en santé Un rôle central : > Un parcours de soins intégré médecine et SMR > Une coordination d’accompagnement du domicile au domicile > Un établissement support de la filière gérontologique Rhône-Centre au service de la population