Ergothérapeute (h/f)

A propos du poste

Le CEM héberge des jeunes en situation de handicap moteur et/ou neuromoteur avec ou sans troubles associés. Le CEM accueille des jeunes âgés de 10 à 20 ans sous le régime internat, semi-internat et séquentiel. Il permet aux jeunes de bénéficier d’un accompagnement global à la fois éducatif, rééducatif et pédagogique. Mission : - Elaborer le diagnostic ergothérapique à partir de l’évaluation de la situation du handicap sur le plan cognitif, moteur, psychique et environnemental - Participer à l’élaboration du projet du jeune - Mettre en situation d’activité à visée thérapeutique en individuel ou en groupe, visant le développement des capacités motrices, sensorielles, cognitives, comportementales, d’interaction et de communication - Mettre en situation d’activité thérapeutique dans le contexte de vie institutionnel de la personne visant le transfert des acquis dans les situations de vie au quotidien - Réaliser et suivre un projet d’aménagement de l’environnement - Préconiser l’aide technique (attelles, fauteuils roulants, sièges moulés, dossier de positionnement...) Conditions d’emploi : - Prime Laforcade 2 - Prise en charge de l’abonnement TCL à 50% - Annualisation du temps de travail

A propos du profil recherché

Le profil : Formation : - Diplôme d’État d’Ergothérapeute requis o Expérience : - Une première expérience dans le secteur médico-social, hospitalier, en rééducation, ou en gériatrie est appréciée - Débutant(e) accepté(e) si motivation forte et capacité d’adaptation démontrée o Compétences techniques : - Évaluation des capacités fonctionnelles et de l’autonomie - Mise en place d’activités de rééducation et de réadaptation - Conception et adaptation d’aides techniques et d’aménagements de l’environnement - Rédaction de bilans et suivi individualisé - Connaissance des pathologies liées au handicap ou au vieillissement o Compétences relationnelles : - Sens de l’écoute, de l’observation et de l’analyse - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Bonnes qualités de communication, pédagogie et diplomatie - Bienveillance, patience et respect de la personne accompagnée o Savoir-être : - Autonomie, rigueur et sens de l’organisation - Dynamisme et implication dans le projet d’établissement - Discrétion et respect de la confidentialité

A propos de l'entreprise

La Fondation Gabriel-François Richard, basée à Lyon, accompagne depuis plus de 170 ans les personnes en situation de handicap moteur, neuromoteur ou visuel. Elle gère 12 établissements médico-sociaux, proposant hébergement, soins et services pour favoriser leur autonomie et inclusion. Avec plus de 340 professionnels et 30 bénévoles, elle développe des projets innovants pour améliorer le quotidien des bénéficiaires.