PSYCHOLOGUE TEMPS PARTIEL 17 H 50 (H/F)

A propos du poste

Mission principale Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du code de déontologie, le poste consiste à observer et accompagner les personnes pour identifier leurs besoins. L’objectif est de mettre en place des actions thérapeutiques visant à favoriser leur bien-être, épanouissement et autonomie. Missions détaillées Observation et évaluation psychologique Observer le fonctionnement psychique, cognitif et comportemental, ainsi que les troubles physiques, mentaux ou sociaux. Identifier les besoins et attentes via des entretiens individuels, ateliers collectifs ou tests psychologiques. Recueillir des informations sur l’environnement familial et socio-médical de la personne. Évaluation et suivi des troubles Évaluer l’existence et l’évolution des troubles psychologiques. Rédiger des écrits professionnels (bilans, synthèses, projets individualisés). Actions thérapeutiques et préventives Élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives et thérapeutiques. Actualiser régulièrement les orientations thérapeutiques selon l’évolution de la personne et les recommandations de la HAS. Coordination et accompagnement Organiser la prise en charge psychologique : dispositifs d’intervention, planning adapté, identification des structures pertinentes. Coordonner les actions avec l’équipe pluridisciplinaire (médecins, éducateurs, AMP). Accueillir et suivre chaque personne selon son projet personnalisé, avec des approches adaptées. Intervenir en situation critique pour un soutien réactif. Assurer le suivi des actions et leur évolution, y compris pour les résidents de l’accueil de jour. Collaboration avec l’équipe et les partenaires Participer à l’élaboration du projet d’établissement et des projets personnalisés. Sensibiliser les professionnels aux enjeux psychologiques des personnes accompagnées. Soutenir les équipes médico-sociales via des entretiens, groupes de parole et actions innovantes. Coordonner avec les acteurs internes et externes pour l’orientation et le suivi thérapeutique. Développer un réseau professionnel dédié à la santé mentale. Contribuer au cadre institutionnel et aux échanges inter-établissements.

A propos du profil recherché

Sens aigu de l’observation Excellente capacité d’écoute Ouverture d’esprit et adaptabilité Esprit d’analyse et de synthèse Adaptation de la communication selon les interlocuteurs Maîtrise de la méthode FALC (Facile À Lire et à Comprendre) Qualités relationnelles et communicationnelles Autonomie dans le travail Force de proposition et capacité à initier des projets Aptitude à rendre compte de son activité Participation à l’élaboration du projet d’établissement Accueil et accompagnement des personnes dans le cadre de leur projet personnalisé Intervention dans des situations critiques ou complexes Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Contribution à l’orientation des personnes accompagnées et coordination avec les acteurs internes et externes

A propos de l'entreprise

Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l’association de l’APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles. Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée. L’APAJH du Val d’Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 850 salariés, accompagne près de 2 437 personnes en situation de handicap. Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière. La MAS du Dr Odette Savage accueille 50 personnes en situation de polyhandicap avec ou sans troubles du comportement associé. L’établissement a vocation d’assurer aux personnes accueillies, un hébergement, des soins médicaux et paramédicaux, des aides à la vie courante et des accompagnements nécessaires par l’Etat de dépendance de la personne. La finalité de l’accompagnement est basée sur les aspects socio-éducatifs, thérapeutique et maintien des acquis tout en gardant une certaine convivialité. La MAS comprend 5 unités de vie qui accueillent chacun 8 résidents en internat et 2 résidents en externat.