ASSISTANT RH

A propos du poste

Au sein de notre équipe Ressources Humaines, vous serez en charge du recrutement et du développement RH pour les collaborateurs de l’Association : Principales missions : Recrutement et marque employeur Participer au processus de recrutement (Rédaction et mise en ligne d’annonces) Contribuer à l'amélioration et à la valorisation de la marque employeur Participer à la mise en place des partenariats avec des écoles et organiser des événements de recrutement. Administration du personnel de l’entrée à la sortie : Formaliser l’arrivée des nouveaux collaborateurs, préparer les documents administratifs, contrats, courriers : Calcul ancienneté, promesse d’embauche, DPAE (déclaration préalable à l’embauche), contrats de travail, avenants, etc. Suivre et convoquer les salariés aux visites médicales Préparer le dossier d’intégration des nouveaux entrants Réaliser le suivi administratif des dossiers du personnel (réponse à démission, attestation de travail, ...) Projets RH Contribuer aux projets RH Contribuer à l'amélioration des process RH et à la mise en place d'outils de gestion (SIRH) Participer à la réalisation du bilan social Contribuer à la production d’indicateurs RH Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives En fonction de l’actualité RH, d’autres missions pourront être confiées Responsable hiérarchique : Responsable Ressources Humaines

A propos du profil recherché

Nous recherchons un candidat qui partage notre engagement et qui dispose des qualités suivantes : Vous souhaitez préparer une formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines Vous avez idéalement une première expérience en RH (alternance, stage) durant lequel vous avez pu contribuer à des projets Vous avez envie d’apprendre, êtes curieux et avez le sens du service ? Vous êtes force de proposition, dynamique et doté d’un bon relationnel ? Vous savez faire preuve de rigueur, d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse ? Vous avez une bonne maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint) ? Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes ! N’hésitez plus ! Venez vivre l’expérience APAJH ! Cette alternance sera l’opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d’une association qui souhaite faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en situation de handicap. Elle vous permettra de valoriser les acquis académiques en environnement opérationnel et de développer de nouvelles compétences. Avantages Associatifs : Congés trimestriels (18 jours) en sus des congés payés légaux Congés familiaux Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille Prévoyance Avantages CSE Pass Navigo : participation employeur à 50%

A propos de l'entreprise

Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l’association de l’APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles. Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée. L’APAJH du Val d’Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 850 salariés, accompagne près de 2 437 personnes en situation de handicap. Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière. Vous rejoindrez le siège situé à Taverny dans lequel se situe l’ensemble des services supports (Comptabilité-finances, Ressources humaines, Systèmes d’information, Logistique et patrimoine, Communication, Qualité et gestion des risques).