MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

A propos du poste

L’établissement a un agrément pour accueillir 62 jeunes de 6 à 20 ans en externat : 40 places pour des jeunes présentant une déficience intellectuelle, et 22 places pour des jeunes présentant un trouble du spectre autistique. L’équipe pluridisciplinaire est composée de la façon suivante : - Un pôle éducatif et pédagogique : éducateurs (moniteurs éducateurs, éducateurs spécialisés, éducateurs techniques spécialisés), professeur d’EPS/activités physiques adaptées et professeurs des écoles spécialisés. - Un pôle social : assistante sociale et chargée d’insertion - Un pôle médico psychologique : psychologues, infirmière - Un pôle paramédical : psychomotriciennes Les jeunes sont accueillis 208 jours par an du lundi au vendredi de 9 heures à 16 heures, à l’exception du mercredi et des samedis d’ouverture (de 9h à 13 heures). Rémunération selon le CCN 66 et l'ancienneté.

A propos du profil recherché

Diplôme : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur éducateur, et avez idéalement une première expérience. Les compétences recherchées sont : Connaître le secteur de l'éducation et du médico-social. Sens du travail en équipe, de l'écoute. Savoir faire preuve d'observation et d'analyse. Élaborer une réflexion autour du travail avec les familles. Expérience souhaitée : Indifférent Connaissance des outils de la loi du 2 janvier 2002 Titulaire du permis B Compétences : Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives. Savoir gérer les situations de crise et les comportements problèmes. Qualités d’organisation et de gestion des priorités. Capacité d’écoute et disponibilité envers les personnes accueillies et les familles. Capacité à travailler en équipe. Qualités rédactionnelles. Capacité d’anticipation et force de proposition. Sens de la confidentialité, discrétion.

A propos de l'entreprise

Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l’association de l’APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles. Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée. L’APAJH du Val d’Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 850 salariés, accompagne près de 2 437 personnes en situation de handicap. Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière. L’établissement a un agrément pour accueillir 62 jeunes de 6 à 20 ans en externat : 40 places pour des jeunes présentant une déficience intellectuelle, et 22 places pour des jeunes présentant un trouble du spectre autistique. L’équipe pluridisciplinaire est composée de la façon suivante : - Un pôle éducatif et pédagogique : éducateurs (moniteurs éducateurs, éducateurs spécialisés, éducateurs techniques spécialisés), professeur d’EPS/activités physiques adaptées et professeurs des écoles spécialisés. - Un pôle social : assistante sociale et chargée d’insertion - Un pôle médico psychologique : psychologues, infirmière - Un pôle paramédical : psychomotriciennes Les jeunes sont accueillis 208 jours par an du lundi au vendredi de 9 heures à 16 heures, à l’exception du mercredi et des samedis d’ouverture (de 9h à 13 heures).