Moniteur atelier polyvalent (H/F)

A propos du poste

Mission principale : Chargé d'encadrer des travailleurs en situation de handicap en vue de favoriser leur autonomie et leur insertion sociale et professionnelle, vous serez garant, sous l’autorité des responsables hiérarchiques, de la sécurité, de la qualité et du respect des délais de production au sein de l’activité qui vous sera confiée. Activités : Organisation et gestion de la production, avec une équipe de travailleurs en situation de handicap psychique, Adaptation de l’outil de travail aux capacités de chaque travailleur : conception d’outils, participation à l’amélioration de l’ergonomie des postes et au développement des capacités Accompagnement des travailleurs, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, Suivi du projet personnalisé de travailleurs en référence (une 10aine), participation à leur évaluation, Compétences recherchées pour ce poste : Planifier et répartir des tâches au sein d’une équipe de production, Savoir tenir des délais de production, Contrôler la qualité du travail effectué, S’adapter aux besoins des clients et faire face aux urgences, Transmettre des savoirs et des savoir-faire d'une profession manuelle, Faire remonter les informations aux responsables fonctionnels et hiérarchiques, Echanger en équipe sur les situations individuelles des travailleurs en situation de handicap, Salaire en fonction de l'ancienneté dans la CCN66

A propos du profil recherché

Diplôme : Moniteur éducateur – Moniteur d’atelier Expérience en ESAT souhaitée Permis B exigé Qualités principales recherchées : Qualités relationnelles soutenues, Qualités d'écoute, d'analyse, de disponibilité, Être pédagogue : capacité d’adaptation à chaque travailleur, Autres critères : Connaissance du handicap souhaitée

A propos de l'entreprise

Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l’association de l’APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles. Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée. L’APAJH du Val d’Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 850 salariés, accompagne près de 2 437 personnes en situation de handicap. Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière. L’ESAT « Jean-Claude GAUTHE » est un établissement de service et d’aide par le travail. Il accueille 75 personnes en situation de handicap psychique leur permettant d’exercer une activité professionnelle dans différents domaines d’activités, tels que : des travaux de sous-traitance en conditionnement, entretiens d’espaces verts, câblage, mise à disposition de personnels en entreprise, restauration. La production est un outil au service du projet d’accompagnement des personnes, coeur de métier de l’ESAT. Des activités d’aide et de soutien, en plus des activités de production, sont orchestrées par l’équipe éducative et des intervenants extérieurs. L’équipe pluridisciplinaire est composée de moniteurs d’ateliers, d’un moniteur principal, d’un responsable Production, d’un chef de service, d’un psychologue, d’un travailleur social, d’un assistant de gestion, d’une secrétaire de direction, d’une directrice d’établissement (total équipe pluridisciplinaire : 16.5 ETP).