CITL Educateur spécialisé (H/F)

A propos du poste

CDI - Temps Plein Placé sous l’autorité hiérarchique du directeur d’établissement et par subdélégation du Chef de service. L’éducateur spécialisé a pour mission d’accueillir et d’accompagner quotidiennement 18 usagers dont la prise en charge porte sur une insertion dans l’axe des loisirs ou du travail. Il est garant de la mise en oeuvre et de l’évolution du projet individualisé et personnalisé de la personne accueillie. Il doit assurer une fonction d’expertise technique auprès des partenaires et de la Direction, dans son domaine d’activités. Participation, respect des règles institutionnelles lors des prises en charge. Rémunération selon la CCN66 en fonction du diplôme et de l'ancienneté.

A propos du profil recherché

Assurer une démarche éducative et de soutien des personnes dont il est référent afin de développer leur autonomie dans le cadre de leur insertion sociale et professionnelle ; Participer aux réunions de synthèse, rédiger les rapports qui rendent compte de l’évolution des projets définis dans les documents individuels de prise en charge ; Mobiliser les différents intervenants et coordonner leurs actions afin de permettre l’évolution de la personne accompagnée au regard des projets visés ; Organiser ou participer à des sorties, des activités, afin de favoriser le développement personnel et l’insertion sociale des personnes suivies. Responsable hiérarchique : Chef de service Diplôme : DEES - Permis B exigé Autres critères : Bonne connaissance du public Dynamisme, rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

A propos de l'entreprise

Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l’association de l’APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles. Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée. L’APAJH du Val d’Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 850 salariés, accompagne près de 2 437 personnes en situation de handicap. Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière. CENTRE D’INSERTION PAR LE TRAVAIL ET LE LOISIRS Le CITL accompagne 18 usagers, il aide progressivement les travailleurs en difficulté vers une rupture avec l’ESAT quand ces personnes ne peuvent plus assurer un travail à temps plein. L’établissement propose également de les initier aux loisirs. Le CITL accompagne aussi aux soins.