Conducteur de Ligne Automatisée - Intérim (H/F)

A propos du poste

Responsabilités (équipe, lien hiérarchique, mission principale) : Vous serez rattachés à Sophie ou Pascal selon votre affectation au secteur Flacons/Seringues ou Ampoules/Tubes. Vous intégrerez un service composé d’une 30aine de personnes. Vous aurez pour mission principale d’effectuer les opérations de production en respectant les règles de sécurité, les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), en optimisant la qualité et la productivité. Les horaires seront en équipes 3x8 (5h40-13h35 / 13h30-21h25 / 21h20-5h45) du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir en intérim. Activités principales : - Conduire les lignes en étant responsable de la performance et de l’état de la ligne ; - Réaliser le changement de format de la ligne et ses réglages ; - Participer et/ou réaliser des activités de maintenance de 1er niveau ; - Approvisionner, contrôler et ranger les articles de conditionnement et les produits finis à réception sur ligne ; - Contrôler la conformité qualité et intégrité des approvisionnements en articles de conditionnement, matières premières et des produits finis de la ligne ; - Réaliser les contrôles en cours de production ; - Renseigner les documents pharmaceutiques et documents de gestion opérationnelle (dossier de lot, cahier de route...) ; - Stocker manuellement ou automatiquement les articles sur des palettes ; - Réaliser et Contrôler le vide de ligne en autonomie ; - Gérer les rejets et les déchets de la ligne ; - Réaliser les reports sur ordre de production et la réintégration des articles de conditionnement au magasin ; - Prélever les échantillons pour contrôle qualité ; - Effectuer le prélèvement de la partie environnement de la ZAC et savoir interpréter le monitoring de la ZAC ; - Détecter les problèmes de production et incident, évaluer l’impact et participer à la résolution ; - Décontaminer les zones et les équipements avec le respect des procédures et des produits requis ;

A propos du profil recherché

Diplôme et expérience souhaitée : Vous avez impérativement une expérience en conduite de ligne automatisée, idéalement en industrie pharmaceutique. Vous possédez un diplôme BAC et/ou BTS. Vos connaissances des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et du stérile seraient un plus. Softskills et aptitudes personnelles : Votre capacité à prendre des initiatives et à vous adapter cumulée à votre capacité à travailler en équipe vous permettrez de réussir dans votre fonction

A propos de l'entreprise

Présentation du Groupe : Depuis 2004, date de sa création, Cenexi est un sous-traitant de l’industrie pharmaceutique spécialisé dans la formulation, le développement, la fabrication et le remplissage de produits pharmaceutiques (CDMO). Le Groupe se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s’appuyant sur son esprit d’innovation et son expertise. Il compte parmi les leaders européens dans la fabrication de produits stériles et injectables (70 % de son chiffre d’affaires actuel, 80 % projeté d’ici 3 ans), avec une proportion croissante de produits biologiques. Avec ses quatre sites de production (Fontenay-sous-Bois, Hérouville-Saint-Clair et Osny en France, Braine-l'Alleud en Belgique) et ses 1 400 collaborateurs, son CA en 2023 s’est élevé à 198 millions d’euros. Présentation du site : Le site d’Hérouville-Saint-Clair est situé près de Caen et compte 290 collaborateurs. Cette usine est spécialisée dans la fabrication et le remplissage de produits liquides stériles, injectables ou non. Avantages du poste : - Un secteur d’activité couvrant des enjeux stratégiques de santé (produits complexes et innovants à haute valeur ajoutée) ; - Une culture d’entreprise qui se caractérise par la bienveillance, la diversité, l'inclusion, la formation et la performance ; - Un site à taille humaine alliant flexibilité, réactivité et esprit entrepreneurial ; - Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe entre 1800EUR et 1920EUR et des éléments variables comprenant les primes postées, panier repas, prime de zone, prime habillage, prime transport, 13ème mois et prime vacances ; - 15 jours de repos au-delà des 25 jours de congés payés avec des placements possible en CET ; - Un restaurant d’entreprise ; - Un CE proposant de nombreuses offres.